面对黑心老板侵占工资，我们该怎么办？

2025-03-10

对黑心老板侵占工资，应依法维权。依据《劳动法》等，老板不得拖欠工资，否则需承担法律责任。长期不处理，可能导致权益受损，影响生活。
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对工资被侵占，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。建议先尝试协商，无果后根据具体情况选择投诉或仲裁，必要时起诉，以确保权益得到保障。
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老板侵占工资要维权。操作如下：1.尝试与老板沟通协商，记录对话内容；2.若协商无果，向人社局劳动监察投诉，提交相关证据；3.或申请劳动仲裁，按程序进行；4.必要时，起诉至法院，要求支付并赔偿。

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