劳动仲裁调解书签字后即生效。如有一方未按规定履行，另一方可申请执行。但需注意，调解书签收后，不能再重新申请仲裁或起诉，且对双方都具有法律效力。应严格遵守其中约定的权益。如对调解书存疑，请在签收之前提出。
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这个劳动仲裁调解书，咱们俩签字同意的那一天它就算开始生效了。如果有哪一方在规定时间内没有按照上面的约定去做的话，另一方就可以拿着这份文件去找人民法院申请强制执行。不过要记得，一旦调解书正式生效以后，你跟我都不能再因为同样的事情去找劳动仲裁机构或者去法院告状了，这可是有法律效力的。所以，我们得严格按照调解书上说的来办事儿。要是对调解书里讲的内容有啥疑问或者不同意见，那就要赶紧在签字之前提出来。
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劳动仲裁调解书，就是从你们俩都签字的那一天开始算起，正式生效。要是有一方拖着不肯按照调解书上说的去做，那另一方就可以直接去找人民法院申请强制执行。不过得提醒大家一下，调解书发出之后，别想着还能回到劳动仲裁那儿重新申请仲裁或者跑到法院去告状了，因为这个调解书对你们俩都是有法律约束力的。所以，调解书里说好的那些权利和义务，大家可要老老实实地遵守。如果在收到调解书之前发现有啥问题的话，那可得抓紧提出来。
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本仲裁调解书自双方当事人签署接收确认之日起便正式生效实施。如有任何一方当事人未能按期履行调解书中明确规定的各项义务时，另一方当事人可依法向当地人民法院申请采取强制措施加以执行。值得注意的是，调解书自生效之日起，双方当事人均不得以同一事由再次向劳动仲裁委员会提请仲裁或者向相应的人民法院提起诉讼，其对双方当事人均具有相应的法律约束效力。对于调解书中所约定的各项权利和义务，双方应严格遵循执行。若在接受确认该调解书之前，双方当事人对其中的某个条款或内容存在异议，应当在此之前及时提出并解决。

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