因法定节假日放假未满勤，工资会被扣减吗？

2025-03-26

法定节假日放假未满勤，工资通常不会被扣减。依据《劳动法》等相关规定，法定节假日是劳动者的休息日，不应扣减工资。若企业违规扣减，将损害劳动者权益，可能引发劳动纠纷及法律后果。
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处理此类问题，常见方式有与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。若公司扣减工资，应先与公司沟通协商；协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；仍不满意，可依法向法院提起诉讼。
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法定节假日不应扣工资。具体操作：1.若公司扣减，先查阅劳动合同和公司规定，确认是否合法；2.与公司人力资源部沟通，表达不满并寻求解决；3.若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院起诉，维护自身权益。

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