只是口头通知了厂长，现在工资不发放该如何是

2025-03-28

您应找人事和财务部门要求发工资，若拒付可申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资，无理拒付可申请仲裁，严重情况可能影响个人权益及信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商无果则向劳动仲裁机关申请仲裁，仍无法解决可向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
需通过法律途径解决。具体操作：1.与单位人事、财务部门沟通，要求发放工资，并保留好沟通记录；2.若单位拒绝，收集工作证明、工资条等证据，向劳动仲裁机关申请仲裁；3.仲裁无果，准备好起诉材料，向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：工资赔偿N+2怎么计算下一篇：暂无