公司克扣或不发放工资怎么办

2025-03-31

公司克扣工资可依法维权。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，克扣违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理公司克扣工资，常见方式有协商、调解、投诉、仲裁及诉讼。可先尝试与公司协商，无果后依次选择调解、投诉、仲裁，最后考虑诉讼。
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公司克扣工资应维权。具体操作：1. 与公司沟通，要求解释并补发；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动监察大队投诉；4. 投诉未解决，申请劳动仲裁；5. 仲裁不服，提起诉讼。

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