见习期间想要离职，需提前多久通知？

2025-04-03

见习期离职需提前3天通知。依据《劳动合同法》，试用期员工辞职需提前3日通知。未及时通知可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展及企业正常运营。
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见习期离职常见处理方式为提前书面通知。选择依据个人情况决定，如急需离职可选择急辞，但需承担可能的不利后果；如希望平稳过渡，则按正常流程提前通知。
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见习期离职需提前3天。操作如下：1.书面提交辞职信，明确离职意向；2.与主管沟通，了解离职流程；3.填写辞职申请表，等待审批；4.获准后办理离职手续，确保工作交接无误。

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