我离开上个月的工资后，他们不发我工资合法吗

2025-04-05

不合法，公司应按月发放工资。依据《劳动法》，工资需按月支付，延迟发放属违法行为。若不及时处理，可能影响你的生活质量和合法权益，甚至导致劳动纠纷。
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常见处理方式有投诉与协商。可先与公司协商解决，若无果，则向劳动局监察大队投诉，以确保权益得到保障。选择方式时，应考虑效率与效果，优先协商解决，快速直接；若协商无果，则果断投诉。
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不合法，应维权。具体操作：1.与公司沟通，明确工资发放时间，要求按时支付；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向劳动局监察大队投诉，提交证据材料；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。

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