工伤起诉一般得准备这些材料：
首先，要有工伤认定决定书，这可是关键的证据，它能证明工伤这件事是成立的。
接着，得有劳动能力鉴定结论，这个能确定工伤给劳动功能带来的障碍程度到底是怎样的。
然后，得准备好自己的身份证明，也就是身份证的复印件。
还要有劳动关系证明，像劳动合同、工作证、工资条之类的，这些能用来证明你和用人单位之间是存在劳动关系的。
医疗费用相关的凭证也不能少，像病历、诊断证明、医疗费的发票等等。
误工证明也得准备好，得证明因为工伤而导致的误工损失有多少。
如果有请护工的话，就得提供护工合同和收费凭证。
另外，因工伤治疗而产生的交通费用票据和住宿费用票据也得准备好。
把这些材料都准备齐全，就会对您顺利进行工伤起诉有很大的帮助。
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这工伤起诉，那可得把这些材料准备得妥妥当当的。就拿那工伤认定决定书来说，那可就像是一把开启工伤大门的钥匙。有了它，就相当于官方盖章认定你这伤是工伤，那打官司的时候可就硬气多。比如说有个员工在工作的时候不小心被机器砸到了脚，那这工伤认定决定书就是证明他这伤是因为工作原因导致的关键证据。
再看看那劳动能力鉴定结论，这就像是给工伤定了个“级别”一样。是能评上几级伤残，对以后的赔偿啥的可都有着大影响。就像有个当事人，经过鉴定，发现自己的劳动功能障碍程度比较严重，那在起诉的时候，这结论可就是重要的砝码。
还有那身份证明，那就是你自己的“招牌”，得把身份证复印件准备好，不然人家都不知道你是谁。劳动关系证明也很重要，像劳动合同、工作证、工资条这些，就好像是你和用人单位之间的“结婚证”，证明你们之间存在着劳动关系。
医疗费用相关凭证更是不能少，病历、诊断证明、医疗费发票，这些都是你为了治疗工伤花了多少钱的证据，可都得好好保存着。误工证明也不能忘，要是因为工伤耽误了工作，那得证明你损失了多少钱。要是有请护工，那护工合同和收费凭证也得准备好，这些都是你应得的赔偿的一部分。
最后，交通、住宿等费用票据也得留着，这些都是因为工伤治疗产生的额外费用。
总之，把这些材料都准备齐全了，那工伤起诉就差不多成功一半。
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在进行工伤起诉时，通常需要提前准备好一系列关键材料，以下便是这些材料的详细介绍：
首先，工伤认定决定书是最为关键的证据之一，它犹如一把坚实的钥匙，能够有力地证明工伤这一事实的成立。有了它，在工伤起诉的道路上就有了坚实的基础。
其次，劳动能力鉴定结论也不可或缺，它如同一位精准的裁判，能够明确地确定工伤给劳动者劳动功能带来的障碍程度，为后续的赔偿等事宜提供重要依据。
再者，身份证明是必不可少的，您的身份证复印件就像是您在工伤起诉这场战役中的通行证，能证明您的身份信息。
同时，劳动关系证明也相当重要，像劳动合同、工作证、工资条等，它们就像是一条条牢固的纽带，用以证明您与用人单位之间存在着明确的劳动关系，这是工伤起诉得以进行的重要前提。
另外，医疗费用相关凭证也不能少，包含病历、诊断证明、医疗费发票等，这些凭证就像是记录您工伤治疗过程的账本，能清晰地反映出医疗费用的支出情况。
还有，误工证明也不容忽视，它能有力地证明因工伤而导致的误工损失，让您应得的权益得到充分保障。
如果有请护工，那么护理费凭证也必须准备好，像护工合同和收费凭证等，这些凭证能明确护工费用的相关事宜。
最后，交通、住宿等费用票据也不能遗漏，它们记录了因工伤治疗而产生的相关费用，在工伤起诉中也有着重要的作用。
当您精心准备好上述所有材料后，就如同拥有了一套精良的装备，将有助于您在工伤起诉的道路上更加顺利地前行，维护自己的合法权益。
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在进行工伤起诉时，通常得准备这些材料。首先是那至关重要的工伤认定决定书，它就像是一把钥匙，能有力地证明工伤这件事儿是实实在在成立的。
接着，劳动能力鉴定结论也不能少，通过它能清楚地确定工伤给劳动功能带来的障碍程度到底咋样。
咱还得准备好自己的身份证明，把身份证复印一份备用就行。然后，劳动关系的证明也很关键，像劳动合同、工作证或者工资条之类的，这些能清清楚楚地证明您和用人单位之间是存在劳动关系的。
医疗费用相关的凭证也得准备齐全，像病历、诊断证明，还有那医疗费的发票等等，这些都是能证明您因为工伤而产生了医疗费用的证据。
还有误工证明也得准备好，得能证明因为工伤而导致您有了误工损失。要是请了护工，那护工合同和收费凭证也得带上，这样才能证明护工费用的情况。
另外，因工伤治疗而产生的交通、住宿等费用票据也不能忘，这些都是工伤起诉过程中很重要的材料。
把这些材料都准备得妥妥当当的，就能让您在进行工伤起诉的时候更加顺利，也能更好地维护您的合法权益。

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